猿辅导前员工称1人带400个学生（猿辅导工作是什么体验）

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本文目录一览：

1、猿辅导推销太厉害,猿辅导投诉有用吗
2、猿辅导面试的自我介绍
3、郑州猿辅导为何天天招人
4、猿辅导创始人名单
5、学而思和猿辅导哪个好

猿辅导推销太厉害,猿辅导投诉有用吗

1、猿辅导的投诉是有用的。这些拨打家长学生电话的销售都是为了完成上级机构发下的任务，每天都需要完成这些KPI数值，再根据和家长学生的对话进行二次销售，我们可以通过以下这4种方法进行投诉。

2、猿辅导投诉电话是400789100-4。这个就是猿辅导总部的投诉电话，学生家长可以打这个电话投诉学校的管理不善、老师不负责任的问题等等的一系列问题，但由于猿辅导目前在多个城市开设了线下旗舰店，所以总部要管理的机构很多，在打电话时经常会出现电话占线的问题。

3、对此，不少家长将猿辅导等培训机构存在的问题，向有关部门进行了反馈。监督部门在接到群众的举报之后，开始对培训机构的违规行为进行调查核实。经过调查，监管部门发现很多培训机构，例如作业帮、猿辅导等培训机构涉嫌虚假宣传和价格违法等行为，监管部门对违法机构进行了不同程度的处罚。

猿辅导前员工称1人带400个学生（猿辅导工作是什么体验）

猿辅导面试的自我介绍

1、我热爱教育事业，希望能够通过我的努力为学生提供更好的学习体验。我具备扎实的教育背景和丰富的实践经验，我相信这些都将为我加入猿辅导团队增添价值。在猿辅导，我希望能够将我的热情和技能充分发挥，与团队成员共同推动教育事业的发展。我相信，通过我的贡献，能够为学生创造一个更加积极和互动的学习环境。

2、在准备猿辅导面试的自我介绍时，关键在于突出个人优势，吸引面试官的注意力。作为师徒班的一名老师，我秉承“带学生走进知识殿堂”的教学理念，专注于培养学生的自主学习和独立思考能力，帮助他们提高学业成绩。我在教学过程中积累了丰富的经验，并具备出色的沟通技巧和语言表达能力。

3、具体而言，可以从以下几个方面着手：首先，简洁明了地介绍自己的基本信息，如姓名、学校及专业等；其次，重点突出自己的优势和特点，如专业技能、实习经历、社会实践等；再次，简要概述自己的职业规划，以及对猿辅导的理解和期望。通过精心准备，求职者能够在有限的时间内，向面试官全面展现自己的能力和潜力。

4、正式面试。HR先讲公司背景之类的。自我介绍。主要突出这些吧：来自哪里，性格如何，爱好什么，工作或在校的一些对于求职有帮助的经验。一定要注意表达清楚，不要慌，不要思维跟不上嘴巴，你慢慢想清楚了再说出来都行。情景问

郑州猿辅导为何天天招人

1、原因如下：工作量大、工作压力大：由于工作量和工作压力大，会让一些员工感到压力，于是选择离开。为了保证教学质量和学生的学习效果，猿辅导需要持续招聘新的教师和其余工作人员。名师流失：猿辅导的名师是吸引学生和家长的重要因素，名师的流失也会对公司产生影响。

2、学生比较多。猿辅导创立于2012年，顺利完成由IDG资本、高瓴资本、博裕资本、华平投资、腾讯等知名基金、巨头公司领投的多轮融资，估值超过78亿美元。是K-12（覆盖学前到12年义务教育）在线教育首个独角兽公司，“2019胡润品牌榜-最具价值中国品牌”。

猿辅导创始人名单

1、她已经找好了下一份工作，新公司的名字静静地躺在手中的竞业名单里。现在，要想入职新公司，除非“陈瑜”不再是“陈瑜”。最终，陈瑜选择以“隐形人”的身份，包裹在化名之中，游走于新的大厂。部分互联网公司竞业协议违约赔偿对比。

2、厚朴投资：中国本土PE，创始人方风雷也是中国投行界的元老之一。主要以成长型项目为主，各个行业基本覆盖，科技、消费、地产等行业关注较多。出手非常大，之前投过蒙牛、中国银行等大项目，前段时间还跟上面提到的高瓴资本在抢格力。

3、同年，杨浩涌创办瓜子二手车，并担任董事长及CEO。2017年，杨浩涌创办新车零售品牌毛豆新车。经过一系列发展，瓜子二手车成为国内二手车市场的重要参与者，而毛豆新车则在新车零售领域崭露头角。杨浩涌不仅是瓜子二手车和毛豆新车的创始人，还担任风险基金山行资本的创始合伙人，投资过理想汽车、猿辅导等公司。